Ставропольский вуз восполнит «кадровый голод» в индустрии гостеприимства Северного Кавказа
В СКФУ разработали инновационную образовательную программу повышения квалификации для туристической отрасли. Она позволит внести важный вклад в подготовку квалифицированных кадров для индустрии гостеприимства всего Северного Кавказа.
Эксперты СКФУ обозначили нехватку кадров как один из главных сдерживающих фактов роста отрасли. Дефицит наблюдается на всех уровнях, от линейного персонала до топ-менеджмента. На протяжение 10 лет в университете готовят кадры для туристической отрасли на всех ступенях — от среднего и высшего образования до соответствующих программ дополнительного профессионального образования.
«Для развития отрасли на Северном Кавказе необходима консолидированная работа всей академической среды макрорегиона по подготовке кадров»,
— прокомментировал ректор СКФУ Дмитрий Беспалов.
Вуз вошёл в федеральный научно-образовательный консорциум «Устойчивый туризм», который занимается научным обеспечением развития туризма и подготовкой кадров для туриндустрии регионов России. Участвует в большой работе по внедрению «Единых стандартов Кавказского гостеприимства», реализуемой в рамках большого проекта Кавказ Gran Turismo.
Особой популярностью пользуются такие образовательные программы СКФУ, как «Организация бизнес-процессов в сфере услуг», «Менеджмент в индустрии туризма и гостеприимства», «Международный и национальный туризм», «Инновационный менеджмент в сфере сервисной деятельности и коммуникаций». Востребованы и программы дополнительного профессионального образования, такие как, «Деловой этикет», «Экономика впечатлений».
На сегодняшний день СКФУ сотрудничает более чем со 150 предприятиями в индустрии туризма и гостеприимства, а студенты проходят производственную практику в профильных учреждениях Северного Кавказа. Стажировку ребята проходят по всей России и в странах-партнёрах, включая государства Южного Кавказа, Ближнего Востока и Европы.
Источник: pobeda26.ru