Общество

В России начали действовать новые правила расчёта оплаты за сверхурочную работу

Поправки разработаны с целью увеличения дохода сотрудников, вынужденных трудиться сверх установленного времениПоделитьсяВ России начали действовать новые правила расчёта оплаты за сверхурочную работу0

В России начали действовать новые правила расчёта оплаты за сверхурочную работу

Фото: Дмитрий АХМАДУЛЛИН. Перейти в Фотобанк КП

С 1 сентября в России начал действовать закон, который внёс изменения в статью 152 Трудового кодекса, регулирующую оплату сверхурочного труда. Эти поправки разработаны с целью увеличения дохода сотрудников, вынужденных трудиться сверх установленного времени.

Теперь при расчете оплаты за сверхурочные часы работодатели обязаны учитывать не только базовую зарплату, но и компенсационные и стимулирующие выплаты.

Первые два часа сверхурочного труда будут оплачиваться в полуторном размере, а последующие часы — по двойному тарифу. Прежде выплаты рассчитывались из среднего заработка, состоящего из оклада и премий, теперь в расчет будут включены и дополнительные выплаты.

Кроме того, работники сохраняют за собой право на дополнительный отгул в качестве компенсации за сверхурочную работу.

В России начали действовать новые правила расчёта оплаты за сверхурочную работу1

Поправки разработаны с целью увеличения дохода сотрудников, вынужденных трудиться сверх установленного времени

Фото: Дмитрий АХМАДУЛЛИН. Перейти в Фотобанк КП

Ранее стало известно, что 81% россиян несколько раз в неделю работают сверхурочно, а каждый день на работе задерживаются 19% сотрудников. Такие результаты показал опрос, в котором поучаствовали 2300 человек в возрасте от 18 до 55 лет из разных регионов страны. Большинство опрошенных признались, что не могут найти баланса между работой и личной жизнью — первая значительно перешивает. Лишь 16% опрошенных сказали, что довольны ситуацией.

Так, опрос показал, что после окончания основного времени работы несколько раз в неделю остаются работать 81% опрошенных. Причем пахать приходится и в выходные. Об этом сообщили 71% опрошенных. При этом из них каждые выходные работают 22% респондентов, раз в месяц – 49%. Но и это еще не все! Каждый третий опрошенный работает еще и в отпуске! (27%).

До этого сообщалось, что комитет Госдумы по труду разработал законопроект, вносящий поправки в Трудовой кодекс. Нововведение будет гарантировать выплату фактической заработной платы на уровне минимального размера оплаты труда. По его словам, одной из проблем остается вероятность фактической выплаты работнику на руки суммы меньше МРОТ, к примеру, из-за удержания работодателем НДФЛ из начисленного заработка.

Источник: www.stav.kp.ru

Читайте также

Россети оштрафовали на 1,2 млн рублей за отключение света жителям Махачкалы

В Невинномысске состоялись публичные слушания по городскому бюджету за 2022 год Ставрополь (Кавказ)

В Минеральных Водах установили мемориальную доску на доме № 23 по улице Валентины Терешковой Ставрополь (Кавказ)

Ставропольский продюсер Андрей Разин выпустит фильм «Как убивали Юру Шатунова»

Ученик из Кисловодска победил на Международной Олимпиаде по ментальной арифметике Ставрополь (Кавказ)

В Осетии завершили ремонт трассы «Владикавказ – Ардон – Чикола – Лескен 2» Ставрополь (Кавказ)

Ветеран СВО начал стажировку в миндоре края по программе «Герои Ставрополья»

Самолет Ан-26 выкатился с взлетной полосы в Петропавловске-Камчатском

Юный певец из Ставрополя получил звание дипломанта на конкурсе в Москве

Теперь можно ограничить снятие наличных в банкоматах для защиты от мошенников

Бумажные удостоверения о статусе многодетных получили 303 семьи в Ставрополе

Курортный бульвар Кисловодска признан лучшей торговой улицей России

Оставить комментарий

3 × 2 =

* Используя эту форму, вы соглашаетесь с хранением и обработкой ваших данных этим веб-сайтом.

Новости партнеров

Этот сайт использует файлы cookies и сервисы сбора технических данных посетителей (данные об IP-адресе, местоположении и др.) ОК Подробнее