В последние три года на территории округа наметился значительный рост уровня зарплатыПоделиться
Рост средней зарплаты ведет к увеличению НДФЛ. Фото: ncfu.ru
Северная Осетия, Чечня, Дагестан и Ингушетия в IV квартале 2024 года оказались в конце общероссийского списка по уровню занятости. Лучший показатель (71 место) среди субъектов СКФО у Ставрополья, где безработица снизилась на 0,2% до 3,4%. К таким выводам пришли эксперты СКФУ, изучившие ситуацию на рынке труда в округе. Исследование охватило показатели занятости, уровня заработной платы и их влияние на социально-экономическое развитие региона.
Одной из причин такого положения в СКФО аналитики назвали высокую долю теневой занятости.
«В среднем в округе неформальная занятость – 24% от общего числа рабочей силы (в среднем по России – 12,5%) или более 1 млн человек. Еще больше тех, у кого основная часть зарплаты выдается "в конверте". Этот показатель отражается и на официальной средней зарплате, и на показателе безработицы», – объяснил доцент кафедры государственного, муниципального управления и экономики труда СКФУ, к.э.н. Оксана Мухорьянова.
Другим влияющим на показатель безработицы фактором эксперт назвала приток трудовых мигрантов из-за рубежа, готовых работать без официального оформления трудовых отношений.
Что касается уровня зарплаты, то в последние три года в СКФО наметился значительный рост. В частности – из-за дефицита кадров и беспрецедентно низкая безработица, вынуждающая работодателей увеличивать зарплату для привлечения соискателей.
«Но внутри макрорегиона наблюдается заметное зарплатное неравенство. Возглавляет рейтинг Ставропольский край со среднемесячной номинальной заработной платой 57130,5 рубля в 2024 году. Наименьший показатель в Ингушетии (39 964,4 руб.), Чечне (41 884,1 руб.) и Дагестане (44 243,5 руб.). Темп роста также наибольший на Ставрополье – 38% с 2022 по 2024 год. Рост средней зарплаты ведет к увеличению НДФЛ – важного источника пополнения бюджетов. Так, в крае увеличение уплаченного НДФЛ в консолидированный регбюджет составило 15,78%», – поделилась доцент кафедры государственного, муниципального управления и экономики труда СКФУ, к.э.н. Анастасия Кальная.
Источник: www.stav.kp.ru
