Суд обязал ставропольскую компанию выплатить родственникам погибшего старшего охранника более 12 млн рублей, так как смерть сотрудника в командировке признали связанной с производством, сообщили в Гострудинспекции края.
Житель Петровского округа скончался в октябре 2025 года, когда поехал по работе в Изобильненский округ. У него резко ухудшилось самочувствие, и наступила смерть. Изначально комиссия инспекция труда признала происшествие не связанным с производством. Однако отдельные представители ведомства и профсоюза выступили с аргументированным особым мнением. По их версии, гибель сотрудника произошла по вине работодателя. Эту аргументацию в Петровском районном суде привели родственники погибшего, и судья обязал компанию выплатить компенсацию морального вреда и единовременную выплату, предусмотренную коллективным договором. Решение суда пока не вступило в законную силу. Ранее сообщалось, что в Дагестане строитель-иностранец упал с девятого этажа и разбился.
Житель Петровского округа скончался в октябре 2025 года, когда поехал по работе в Изобильненский округ. У него резко ухудшилось самочувствие, и наступила смерть. Изначально комиссия инспекция труда признала происшествие не связанным с производством. Однако отдельные представители ведомства и профсоюза выступили с аргументированным особым мнением. По их версии, гибель сотрудника произошла по вине работодателя. Эту аргументацию в Петровском районном суде привели родственники погибшего, и судья обязал компанию выплатить компенсацию морального вреда и единовременную выплату, предусмотренную коллективным договором. Решение суда пока не вступило в законную силу. Ранее сообщалось, что в Дагестане строитель-иностранец упал с девятого этажа и разбился.
Житель Петровского округа скончался в октябре 2025 года, когда поехал по работе в Изобильненский округ. У него резко ухудшилось самочувствие, и наступила смерть.
Изначально комиссия инспекция труда признала происшествие не связанным с производством. Однако отдельные представители ведомства и профсоюза выступили с аргументированным особым мнением. По их версии, гибель сотрудника произошла по вине работодателя.
Эту аргументацию в Петровском районном суде привели родственники погибшего, и судья обязал компанию выплатить компенсацию морального вреда и единовременную выплату, предусмотренную коллективным договором.
Решение суда пока не вступило в законную силу.
