35% компаний России развиваются благодаря поддержке родственников. Как сообщает пресс-служба Юго-Западного банка Сбербанка, почти половина опрошенных предпринимателей нанимают на работу своих супругов, ещё 25% приглашают братьев и сестёр.
Сыновья становятся компаньонами или сотрудниками в 13% случаев, а дочери — лишь в 11%. У 14% респондентов в компании работают родители, а у 7% — невестки и зятья. Кроме того, у 38% предпринимателей родственники являются совладельцами бизнеса.
Как сообщает председатель Юго-Западного банка Сбербанка Анатолий Песенников, доля семейного бизнеса в южных регионах на 8-15% выше среднего по России. Исследование показало, что 97% семейных бизнесов имеют годовой оборот до 60 миллионов рублей и существуют в среднем более пяти лет.
Господдержка играет важную роль для семейного малого бизнеса. 63% предпринимателей считают, что власти создают необходимые условия для работы небольших компаний. Для 56% опрошенных наиболее востребованными мерами поддержки являются налоговые льготы. Семейный патент важен для 35%. Также 35% опрошенных ожидают изменений в законодательстве по трудовым отношениям с членами семьи.
Ранее сообщалось, что при поддержке губернатора Владимира Владимирова на Ставрополье действует 65 мер поддержки для бизнеса.
Авторы:Екатерина Александрова
Источник: pobeda26.ru
