В ЮФО и СКФО чаще всего начинают и развивают свое дело именно при поддержке близкихПоделиться
Аналитики изучили микро и малый семейный бизнес в РФ. Фото: нейросеть Сбера Kandinsky 3
Аналитики Сбера изучили микро и малый семейный бизнес в РФ. 35% компаний растут при поддержке и участии родственников. Чаще всего – это супруги, братья/сестры (50%, 20%), реже – родители (14%), сыновья/дочери (13%/11%), невестки и зятья (7%). В большинстве случаев руководители семейных предприятий – это основатели бизнеса (72%), 11% компаний перешли по наследству.
Родственникам обычно делегируют работу с клиентами и персоналом, бухучёт, производство, маркетинг. У 38% предпринимателей родственники — совладельцы.
Анатолий Песенников, Председатель Юго-Западного банка Сбербанка:
«Ежедневный вклад малых и микрокомпаний помогает росту всей южной экономики: от развития новых отраслей и профессий до внедрения цифровых решений и технологий ИИ. Доля семейного бизнеса в южных регионах минимум на 8-15% выше среднероссийского показателя.
В ЮФО и СКФО чаще всего начинают и развивают своё дело именно при поддержке семьи. Главным преимуществом такого решения предприниматели называют более высокий уровень доверия, быстрое принятие бизнес-решений, возможность смены бизнес-ролей по ключевым позициям. В совокупности это делает южный малый семейный бизнес финансово устойчивее и даёт мультипликативные возможности для быстрого роста».
Визуализация исследования Сбера.
Как показало исследование Сбера, 97% семейных предприятий имеют годовой оборот до 60 млн руб. и существуют в среднем от 5 лет. Работников — до 25 человек.
Самые распространенные направлениями семейной деятельности — розничная торговля (22%), строительство и ремонт (15%). Далее идут IT-технологии, оптовые продажи, общепит, предоставление услуг, грузоперевозки и логистика.
Господдержка играет важную роль для семейного малого бизнеса. 63% предпринимателей считают, что власти обеспечивают необходимые условия для функционирования небольших предприятий. Наибольший запрос — на налоговые послабления, льготное кредитование, семейный патент. Еще 35% ожидают изменения законодательства в сфере трудовых отношений с членами семьи (прием на работу, начисление зарплат и отпусков).
Источник: www.stav.kp.ru
