Фото: Ставропольский филиал РАНХиГС
В России наглядно прослеживается модернизация кадровой политики, что напрямую связано с необходимостью обеспечения отечественной экономики квалифицированными трудовыми ресурсами, причём исключительно за счёт внутреннего потенциала страны, ориентированной на полное импортное замещение и технологическое лидерство на мировом рынке.
Новый национальный проект Президента России Владимира Путина «Кадры» нацелен именно на внутренние кадровые резервы страны, с особым упором на престижные инженерные профессии, рабочие специальности, управленческие должности в области креативной экономики и кадры в сфере медицинского обслуживания.
«Благодаря бесплатному переобучению и специальным выплатам удалось привлечь в отдаленные регионы Российской Федерации почти семь тысяч высококвалифицированных медиков – хирургов, оториноларингологов и провизоров, включая также низший и средний медицинский персонал – от санитарок и медсестер до фельдшеров и акушерок. Для медицинских работников в небольших сельских пунктах и малых поселениях назначены особые социальные выплаты и надбавки.
При этом уделяется внимание и вопросам трудовой занятости подростков. Для целевой занятости и наиболее оптимального трудоустройства подростков в летний период на всероссийской базе вакантных профессий «Работа России» уже размещено порядка 30 тысяч различных предложений для временной трудовой занятости подрастающего поколения молодых россиян.
На этом же портале было принято более 15 тысяч заявок на целевое бесплатное переобучение в рамках национального проекта «Кадры» по 360 наиболее престижным и востребованным профессиям. При этом, по ряду вакансий наличествует существенный прирост заработной платы, вкупе со значительным ростом социального статуса таких профессий, как инженеры по электронике и бытовой технике, бурильщики и нефтяники, металлурги и литейщики, сварщики и монтажники, геологоразведчики и маркшейдеры», – отметил профессор Ставропольского филиала Президентской академии Александр Агамов.
Источник: mk.ru
