Каждая восьмая вакансия в Ставропольском крае имеет расширенный социальный пакет, а всего таких мест работы 1,5 тыс., сообщили в управлении пресс-службы и информполитики губернатора и правительства региона.
Рынок труда на Ставрополье регулируют с помощью нацпроекта «Кадры» и региональной госпрограммы «Развитие сферы труда и занятости населения». По поручению губернатора Владимира Владимирова это направление курирует минтруда и соцзащиты населения региона. Средства на реализацию регпрограммы выделяют в том числе из краевого бюджета.
Среди инструментов, которые помогают привлекать ценных специалистов, в краевом кадровом центре «Работа России» называют высокую зарплату — до 300 тыс. рублей, а также предоставление служебного жилья, организацию отдыха, оплату занятий спортом, питание и другие. Самые большие зарплаты сейчас предлагают бетонщикам, агрономам, техникам-осеменаторам, электрогазосварщикам, инженерам и врачам. «Расширенный соцпакет — это реальный инструмент, который помогает людям принимать решение о трудоустройстве, в том числе в отдалённых территориях», — говорит руководитель краевого Кадрового центра «Работа России» Виктория Полюбина.
По её словам, значительная часть таких вакансий доступна начинающим специалистам. Ранее на пресс-конференции в РИЦ СК заместитель министра труда и социальной защиты населения Ставропольского края Денис Ильин рассказал о тенденциях на рынке труда региона.
Рынок труда на Ставрополье регулируют с помощью нацпроекта «Кадры» и региональной госпрограммы «Развитие сферы труда и занятости населения». По поручению губернатора Владимира Владимирова это направление курирует минтруда и соцзащиты населения региона. Средства на реализацию регпрограммы выделяют в том числе из краевого бюджета. Среди инструментов, которые помогают привлекать ценных специалистов, в краевом кадровом центре «Работа России» называют высокую зарплату — до 300 тыс. рублей, а также предоставление служебного жилья, организацию отдыха, оплату занятий спортом, питание и другие. Самые большие зарплаты сейчас предлагают бетонщикам, агрономам, техникам-осеменаторам, электрогазосварщикам, инженерам и врачам. «Расширенный соцпакет — это реальный инструмент, который помогает людям принимать решение о трудоустройстве, в том числе в отдалённых территориях», — говорит руководитель краевого Кадрового центра «Работа России» Виктория Полюбина. По её словам, значительная часть таких вакансий доступна начинающим специалистам. Ранее на пресс-конференции в РИЦ СК заместитель министра труда и социальной защиты населения Ставропольского края Денис Ильин рассказал о тенденциях на рынке труда региона.
Рынок труда на Ставрополье регулируют с помощью нацпроекта «Кадры» и региональной госпрограммы «Развитие сферы труда и занятости населения». По поручению губернатора Владимира Владимирова это направление курирует минтруда и соцзащиты населения региона. Средства на реализацию регпрограммы выделяют в том числе из краевого бюджета.
Среди инструментов, которые помогают привлекать ценных специалистов, в краевом кадровом центре «Работа России» называют высокую зарплату — до 300 тыс. рублей, а также предоставление служебного жилья, организацию отдыха, оплату занятий спортом, питание и другие.
Самые большие зарплаты сейчас предлагают бетонщикам, агрономам, техникам-осеменаторам, электрогазосварщикам, инженерам и врачам.
— говорит руководитель краевого Кадрового центра «Работа России» Виктория Полюбина.
По её словам, значительная часть таких вакансий доступна начинающим специалистам.
Ранее на пресс-конференции в РИЦ СК заместитель министра труда и социальной защиты населения Ставропольского края Денис Ильин рассказал о тенденциях на рынке труда региона.
