Происшествия

В Изобильненском округе незаконно уволили беременную женщину

В Изобильненском округе незаконно уволили беременную женщину

Беременную сотрудницу базы отдыха уволили в Изобильненском округе. По иску прокурора её трудовые права восстановили, сообщили в пресс-службе краевого надзорного ведомства.

Прокуратура выяснила, что беременная женщина работала у индивидуального предпринимателя администратором базы отдыха. В мае прошлого года бизнесмен незаконно уволил её за трудовой проступок. 

Сотрудник ведомства обратился в суд с иском о признании увольнения незаконным и взыскании зарплаты за время вынужденного прогула в размере 65 тыс. рублей.

Теперь исполнение решения суда проконтролирует прокуратура. 

Ранее сообщалось, что надзорный орган выявил нарушения при содержании игровой площадки в селе Красногвардейском. Оборудование оказалось небезопасным для детей.   

Авторы:Мария Королёва

Источник: pobeda26.ru

Читайте также

В Ставрополе нетрезвый водитель на «Ниве» врезался в «Приору» Ставрополь (Кавказ)

Житель Невинномысска перевёл мошенникам 1 млн из-за фейкового взлома Госуслуг

Пьяный водитель спровоцировал аварию с пострадавшим в Ставрополе

Прокуратура проверит информацию о нападении стаи собак на девушку в Пятигорске

Прокуратура проведет проверку по сообщению о нападении собак на девушку в Пятигорске Ставрополь (Кавказ)

Во Владикавказе столкнулись трамвай и иномарка Ставрополь (Кавказ)

У жителя Осетии изъяли ружье, которое ему досталось от отца Ставрополь (Кавказ)

На Ставрополье ищут 17-летнего подростка в красной толстовке и синих галошах

В Ставрополе водитель электросамоката попал в больницу после наезда авто на пешеходном переходе Ставрополь (Кавказ)

В Ставрополе водитель электросамоката попал в больницу после ДТП на переходе

На КМВ автоинспекторы задержали пьяного водителя из соседнего региона

17 пожаров ликвидировали на Ставрополье за выходные

Новости партнеров

Этот сайт использует файлы cookies и сервисы сбора технических данных посетителей (данные об IP-адресе, местоположении и др.) ОК Подробнее