Работа в День защитника Отечества оплачивается по тем же правилам, что и в любой другой праздничный или выходной день. Об этом RT рассказала директор департамента организационного развития Роскачества Евгения Ганькина.
По её словам, согласно статье 153 Трудового кодекса РФ, сотрудник может выбрать один из двух вариантов компенсации: получить оплату в двойном размере либо оформить дополнительный день отдыха. Если работник предпочитает отгул, то труд в праздник оплачивается в обычном — одинарном — размере, а полученный день отдыха можно использовать в течение года. При увольнении неиспользованный отгул компенсируется денежно.
Эксперт добавила, что привлечение к работе в праздничный день допускается только с согласия сотрудника, которое работодатель обязан получить заранее.
Ранее сообщалось, что на Кавминводах осенью пройдёт православная ярмарка-выставка «Благословенный Кавказ».
Авторы:Виктория Коцба
Источник: pobeda26.ru
