| Во 2 квартале 2025 года ВТБ предложит своим клиентам новый зарплатный проект, в основе которого – регулярные поощрения за сотрудничество с банком. Об этом заявил Георгий Горшков, заместитель президента – председателя правления ВТБ. |
Персональные предложения будут формироваться в зависимости от финансового поведения и запросов клиента. При этом каждый пользователь регулярно будет получать поощрение:
Перезапуск зарплатного предложения запланирован на второй квартал этого года. Обновления будут проведены автоматически, никаких дополнительных действий клиенту совершать не потребуется. Пользователи будут получать информационные уведомления в личных кабинетах или через push-уведомления о получении специального бонуса.
«Сегодня многие банки предлагают зарплатным клиентам льготные условия по своим продуктам, но не всегда они отвечают их интересам. В ВТБ каждый третий клиент получает зарплату на нашу карту, поэтому мы решили сделать акцент на индивидуальном запросе потребителя и готовы поощрять его регулярными бонусами. Тем более перейти на зарплатную карту ВТБ со всеми ее преимуществами можно будет даже без участия вашего работодателя», – комментирует Георгий Горшков.
ВТБ – один из лидеров рынка по числу зарплатных клиентов. Только за 2024 год к зарплатному проекту банка подключилось более 1 млн человек, рост зарплатных начислений составил 35%. Почти 9,4 млн сотрудников из 236 тысяч предприятий получают зарплату на карту ВТБ, в 2025 году банк рассчитывает нарастить число зарплатных клиентов на 14%. |
