В адрес Гострудинспекции поступило обращение инженера электроснабжающей организации по факту выплаты зарплаты не в полном объеме.
В рамках оценки достоверности сведений доводы заявителя подтвердились. Инспектором труда установлено, что работнику выплачивалась надбавка за выслугу лет только по основному месту работы, а по совместительству не выплачивалась. В нарушение ч.2 ст.287 ТК РФ коллективный договор организации предусматривал право на выплату вознаграждения за выслугу лет только работникам, для которых работа является основной.
Работодателю объявлено предостережение о недопустимости применения данного пункта коллективного договор, противоречащего обязательным требованиям трудового законодательства.
На сегодняшний день, в результате принятых мер, права инженера восстановлены, работодателем произведены выплаты на сумму более 70 тысяч рублей.
