Целевой аудиторией кадрового центра региона стали «студенты под риском нетрудоустройства». О том, какую работу проводят с выпускниками, рассказала директор организации Виктория Полюбина на пресс-конференции в РИЦ Ставропольского края.
По словам спикера, центр собрал около 3 тыс. анкет от выпускников текущего года, порядка 1 тыс. из которых ещё не определились со своей профессией. Им уделяют особое внимание. «В частности, благодаря федеральным и региональным проектам и программам помогаем нарастить компетенции и найти работу», — отметила директор Краевого кадрового центра.
Второй участник встречи, организованной «Победой26» на базе СтГАУ, — замминистра труда и соцзащиты населения Ставрополья Денис Ильин — отметил, что для решения проблематики, связанной со «студентами под риском нетрудоустройства» в школа, ссузах и вузах внедряют программы по маршрутизации и профориентации. «С 1 сентября мы полноценно включимся в эту работу. Она будет направлена на обязательное анкетирование с первого до выпускного курсов. Мы будем оценивать риски нетрудоустройства и вводить для студентов стажировки, целевые практики», — заключил второй спикер.
Ранее на пресс-конференции прозвучало, что внедрение новых практик и модернизация центров занятости помогли сократить срок на трудоустройство до 70 дней. Работа в этом направлении проходит при поддержке губернатора Владимира Владимирова.
По словам спикера, центр собрал около 3 тыс. анкет от выпускников текущего года, порядка 1 тыс. из которых ещё не определились со своей профессией. Им уделяют особое внимание. «В частности, благодаря федеральным и региональным проектам и программам помогаем нарастить компетенции и найти работу», — отметила директор Краевого кадрового центра. Второй участник встречи, организованной «Победой26» на базе СтГАУ, — замминистра труда и соцзащиты населения Ставрополья Денис Ильин — отметил, что для решения проблематики, связанной со «студентами под риском нетрудоустройства» в школа, ссузах и вузах внедряют программы по маршрутизации и профориентации. «С 1 сентября мы полноценно включимся в эту работу. Она будет направлена на обязательное анкетирование с первого до выпускного курсов. Мы будем оценивать риски нетрудоустройства и вводить для студентов стажировки, целевые практики», — заключил второй спикер. Ранее на пресс-конференции прозвучало, что внедрение новых практик и модернизация центров занятости помогли сократить срок на трудоустройство до 70 дней. Работа в этом направлении проходит при поддержке губернатора Владимира Владимирова.
По словам спикера, центр собрал около 3 тыс. анкет от выпускников текущего года, порядка 1 тыс. из которых ещё не определились со своей профессией. Им уделяют особое внимание.
— отметила директор Краевого кадрового центра.
Второй участник встречи, организованной «Победой26» на базе СтГАУ, — замминистра труда и соцзащиты населения Ставрополья Денис Ильин — отметил, что для решения проблематики, связанной со «студентами под риском нетрудоустройства» в школа, ссузах и вузах внедряют программы по маршрутизации и профориентации.
Ранее на пресс-конференции прозвучало, что внедрение новых практик и модернизация центров занятости помогли сократить срок на трудоустройство до 70 дней. Работа в этом направлении проходит при поддержке губернатора Владимира Владимирова.
