Работодатели могут снизить заработную плату на 10% новым соискателям на вакансии с удалённой работой, однако к уже работающим сотрудникам это применять нельзя, рассказал в беседе с РИАМО кандидат юридических наук, доцент Юридического факультета Финансового университета, юрист Марчел Кырлан.
Эксперт уверен, что практика снижения зарплаты удалёнщиков будет зависеть от рынка труда. Работодатели могут попытаться установить другие зарплатные вилки при найме, учитывать регион проживания кандидатов, конкуренцию и экономию офисной инфраструктуры. Летом 2026 года на 15% возрос интерес к удалённой работе, однако количество таких вакансий снизилось с 6 до 5%. Соискатели ожидают зарплату около 82,6 тыс. руб. против 77,9 тыс. руб. у претендентов на работу в офисе. «То есть удалёнка остается востребованной формой занятости, а не обязательно „дешёвой версией офиса“. Поэтому тенденция, скорее всего, будет выглядеть сложнее, чем универсальная скидка „минус 10% за работу из дома“», — сказал юрист. Ранее сообщалось, что зарплата ставропольских учителей выросла на 8% в 2026 году. Губернатор Владимир Владимиров рассказал, что педагоги достойно представляют край на федеральных конкурсах.
Эксперт уверен, что практика снижения зарплаты удалёнщиков будет зависеть от рынка труда. Работодатели могут попытаться установить другие зарплатные вилки при найме, учитывать регион проживания кандидатов, конкуренцию и экономию офисной инфраструктуры. Летом 2026 года на 15% возрос интерес к удалённой работе, однако количество таких вакансий снизилось с 6 до 5%. Соискатели ожидают зарплату около 82,6 тыс. руб. против 77,9 тыс. руб. у претендентов на работу в офисе. «То есть удалёнка остается востребованной формой занятости, а не обязательно „дешёвой версией офиса“. Поэтому тенденция, скорее всего, будет выглядеть сложнее, чем универсальная скидка „минус 10% за работу из дома“», — сказал юрист. Ранее сообщалось, что зарплата ставропольских учителей выросла на 8% в 2026 году. Губернатор Владимир Владимиров рассказал, что педагоги достойно представляют край на федеральных конкурсах.
Эксперт уверен, что практика снижения зарплаты удалёнщиков будет зависеть от рынка труда. Работодатели могут попытаться установить другие зарплатные вилки при найме, учитывать регион проживания кандидатов, конкуренцию и экономию офисной инфраструктуры.
Летом 2026 года на 15% возрос интерес к удалённой работе, однако количество таких вакансий снизилось с 6 до 5%. Соискатели ожидают зарплату около 82,6 тыс. руб. против 77,9 тыс. руб. у претендентов на работу в офисе.
