Происшествия

Около 40% ставропольцев сталкивались с абьюзом на работе

Около 40% ставропольцев сталкивались с абьюзом на работеВ Ставрополе примерно 40% сотрудников компаний сталкивались с унижениями и злоупотреблениями властью со стороны руководства, сообщает SuperJob.

Такие результаты были получены в ходе проведенного среди местных жителей опроса. О психологическом насилии заявили 40% респондентов, чаще всего об этом говорили горожане в возрасте от 25 до 34 лет. 

Главными проявлениями абьюза на работе местные жители называют ситуации, когда нарушается Трудовой кодекс. Речь идет о сверхурочном труде, задержке зарплаты и обязанностях, которые не относятся к основной работе. 

Кроме того, ставропольцы говорили об унижениях и эмоциональном давлении. 

 

Источник: newstracker.ru

Читайте также

Несовершеннолетнего мотоциклиста-бесправника поймали в Петровском округе

Пьяного ставропольца на отцовском мотоблоке поймали в Будённовском округе

Жительница Петербурга обманула троих ессентучанок и стала фигуранткой уголовных дел Ставрополь (Кавказ)

Жительница Ингушетии попалась на уловки мошенницы при попытке получения выплат Ставрополь (Кавказ)

Пожилой водитель погиб, врезавшись в стоящую машину в Шпаковском округе

На Ставрополье назвали причину эвакуации жильцов многоквартирного дома

Ребёнка на велосипеде сбила водитель внедорожника на Ставрополье

Во Владикавказе провели проверку после драки между девочками на пр. Мира Ставрополь (Кавказ)

Более 4 тыс. дополнительных выходных для ухода за детьми-инвалидами предоставили ставропольским родителям

Лжеброкер лишил жителя Ставрополя 5,8 млн руб. Ставрополь (Кавказ)

82-летняя пенсионерка попала под колёса машины в Минводах

Четырех человек доставили в больницу после ДТП с маршруткой на Ставрополье

Оставить комментарий

99 ÷ 11 =

* Используя эту форму, вы соглашаетесь с хранением и обработкой ваших данных этим веб-сайтом.

Новости партнеров

Этот сайт использует файлы cookies и сервисы сбора технических данных посетителей (данные об IP-адресе, местоположении и др.) ОК Подробнее