Происшествия

Бывший чиновник трудоустроился с нарушением закона в Грачёвском округе

Бывший чиновник трудоустроился с нарушением закона в Грачёвском округе

Прокуратура Грачёвского округа выявила нарушение при трудоустройстве бывшего муниципального служащего. На прежнее место его службы не отправили уведомление, как того требует закон, сообщили в краевом надзорном ведомстве.

Чиновника трудоустроили в бюджетное учреждение «Дорожно-хозяйственное управление», не уведомив предыдущего работодателя. 

В итоге должностное лицо привлекли к административной ответственности и оштрафовали на 20 тыс. рублей.

Ранее сообщалось, что бывшему уполномоченному по правам предпринимателей Ставрополья Кузьмину изменили причину увольнения. Выяснилось, что он утратил доверие в правительстве края.

Авторы:Мария Королёва

Источник: pobeda26.ru

Читайте также

Делились взятками с начальством: сотрудник МВД Пятигорска рассказал о нравах в отделе

Из-за подозрения на африканскую чуму свиней в Туркменском округе ввели режим повышенной готовности Ставрополь (Кавказ)

Жителя Ставрополья не стали сажать в тюрьму за поджог матери

Убитый в Дербенте 66-летний священник переехал из Ставрополья Ставрополь (Кавказ)

Троих ставропольчан подозревают в мошенничестве на АЗС

Жителя Будённовска подозревают в избиении до смерти знакомого

В Ставрополе водитель маршрутки сбил двух женщин на переходе Ставрополь (Кавказ)

Бывшие инспекторы ГИБДД Предгорья проведут семь лет в колонии за взятку Ставрополь (Кавказ)

Бастрыкин запросил доклад по делу о травмировании юного ставропольца на работе

Трое детей и мать погибли в результате пожара в Подмосковье

В Кисловодске в ДТП с маршруткой пострадал пассажир Ставрополь (Кавказ)

Электросамокатчика насмерть сбили на трассе в Ставропольском крае

Оставить комментарий

80 ÷ 10 =

* Используя эту форму, вы соглашаетесь с хранением и обработкой ваших данных этим веб-сайтом.

Новости партнеров

Этот сайт использует файлы cookies и сервисы сбора технических данных посетителей (данные об IP-адресе, местоположении и др.) ОК Подробнее