На Ставрополье не хватает медиков, педагогов, промышленных работников и агрономов, сообщила директор краевого Кадрового центра «Работа России» Виктория Полюбина на пресс-конференции, организованной «Победой26» в РИЦ СК на базе СтГАУ.
По данным Виктории Полюбиной, в крае продолжается кадровый дефицит — не хватает медиков, педагогов, операторов станков, технологов, агрономов. Для решения данной проблемы некоторые предприятия организуют у себя учебные центры и сами готовят или переобучают квалифицированных специалистов. «Недавно общались с одним из крупных работодателей в сельском хозяйстве, и он сказал, что сейчас молодые сотрудники не хотят вставать в 5 утра и ложиться в 10 вечера. Чтобы развивать сельское хозяйство, нужно вкладываться физически. Молодёжь трудиться не готова, а старшее поколение с рынка труда уже уходит», — рассказала Виктория Полюбина. Ранее сообщалось, что 70% усилий минтруда Ставрополья направлено на помощь молодёжи в поиске работы.
По данным Виктории Полюбиной, в крае продолжается кадровый дефицит — не хватает медиков, педагогов, операторов станков, технологов, агрономов. Для решения данной проблемы некоторые предприятия организуют у себя учебные центры и сами готовят или переобучают квалифицированных специалистов. «Недавно общались с одним из крупных работодателей в сельском хозяйстве, и он сказал, что сейчас молодые сотрудники не хотят вставать в 5 утра и ложиться в 10 вечера. Чтобы развивать сельское хозяйство, нужно вкладываться физически. Молодёжь трудиться не готова, а старшее поколение с рынка труда уже уходит», — рассказала Виктория Полюбина. Ранее сообщалось, что 70% усилий минтруда Ставрополья направлено на помощь молодёжи в поиске работы.
По данным Виктории Полюбиной, в крае продолжается кадровый дефицит — не хватает медиков, педагогов, операторов станков, технологов, агрономов. Для решения данной проблемы некоторые предприятия организуют у себя учебные центры и сами готовят или переобучают квалифицированных специалистов.
