По статье 227 ТК РФ, некоторые случаи теплового удара можно счесть за производственную травму. Об этом RT сообщила директор Департамента организационного развития Роскачества Евгения Ганькина.
По её словам, в тех случаях, когда работник при получении теплового удара вынужден перейти на другую работу из-за утери трудоспособности, он может рассчитывать на выплаты.
«Так, больничный лист оплачивается в размере полного среднего заработка»,
— уверила эксперт.
Ганькина рассказала, что возможна и оплата дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию. Сумма, выплаченных средств будет зависеть от уровня утраты трудоспособности и стоимости реабилитации.
«Размеры страховых выплат устанавливаются нормативно и ежегодно индексируются. Избежать таких ситуаций поможет гибкий график работы. Например, если работодатель позволит сотрудникам работать на удалёнке на даче, а не в душном офисе»,
— объяснила специалист.
Евгения Ганькина также предложила менять рабочие часы, чтобы работники выполняли свои задачи не в пик жары.
Напомним, что губернатор Ставропольского края Владимир Владимиров рассказал президенту России Владимиру Путину о решении кадровых вопросов в крае.
Источник: pobeda26.ru
