Общество

В Северной Осетии директора школы осудили за махинации с зарплатами Ставрополь (Кавказ)

В Северной Осетии директора школы осудили за махинации с зарплатами Фото:ГУ МВД.

Директора школы в Северной Осетии осудили к 2,5 годам условно за махинации с зарплатами, пишет Телеграм-канал Сапа Кавказ.

Женщина 12 лет работает директором школы в селе Веселом. В этой же школе работал завхозом её муж, один сын был учителем физкультуры и сторожем, а другой — ремонтным рабочим. 

Через некоторое время оба сына уехали на СВО. Однако заявление об уходе из школы написано не было, и они продолжали числиться в штате. 

В течение нескольких лет после их ухода женщина увольняла и снова оформляла сыновей на работу.
Их зарплата приходила на карту отца. Всего директор школы получила более 700 тыс. руб. При этом ни сыновья, ни муж о махинациях не знали. 

Женщина полностью признала вину и раскаялась, а также возместила причиненный ущерб. Её приговорили к 2,5 года заключения условно, с испытательным сроком два года.

 

Источник: mk.ru

Читайте также

Эксперты Роскачества рассказали, как выбрать мороженое

Ставропольцам рассказали о работе карьерных консультантов

Семья южных слонов представит Ставрополье на международной выставке

Жителей Ставрополя 29 июня приглашают на продуктовые ярмарки Ставрополь (Кавказ)

Модернизацию центров занятости Ставрополья завершат в 2028 году

Центр квотирования действует на Ставрополье

Банк «Центр-инвест» вошел в ТОП-30 рейтинга по качественному кредитованию физлиц

Курьеры бьют рекорды: сколько получают за доставку на Ставрополье

Буцаев: Общий призовой фонд «Зеленой премии» в 2024 году достиг 9 миллионов рублей

Зачем им столько машин? На 20 млрд набрали автокредитов ставропольцы

Эксперт РАНХиГС: внесены изменения в постановление о преступлениях на дороге Ставрополь (Кавказ)

Директор кадрового центра Ставрополья рассказала о работе женских клубов

Новости партнеров

Этот сайт использует файлы cookies и сервисы сбора технических данных посетителей (данные об IP-адресе, местоположении и др.) ОК Подробнее