Ставропольский край столкнулся с острой нехваткой специалистов в медицине, образовании и производстве при значительном разрыве между числом безработных и количеством вакансий. Эксперты Северо-Кавказского федерального университета объяснили, с чем связаны такие изменения.
По данным службы занятости Ставропольского края, на начало декабря 2024 года количество безработных составило около четырех тысяч человек при 31,5 тысячах вакансий от работодателей. Наиболее востребованными специальностями остаются водители, медицинские работники, овощеводы и уборщики.
Эксперты СКФУ отмечают, что основной причиной дефицита кадров стал переход специалистов в сферы, не требующие профессиональной квалификации, но предлагающие более выгодные условия труда.
«Современная молодёжь склонна к поиску высокооплачиваемой работы «здесь и сейчас», не желая тратить время на профессиональный рост»,
— рассказала доцент кафедры государственного управления СКФУ Оксана Мухорьянова.
Современная молодёжь склонна к поиску заменяемой и высокооплачиваемой работы, не требующей специальных знаний
По словам доцента кафедры государственного, муниципального управления и экономики труда Института экономики и управления СКФУ Евгении Кривокоры, средняя заработная плата в регионе составляет 63% от среднероссийского уровня, что на 7% ниже показателя 2023 года. Разница в оплате труда приводит к оттоку специалистов в другие регионы. Например, водители в Ставропольском крае получают около 38 тысяч рублей против 60 тысяч в Краснодарском крае.
«Одними из главных причин сейчас выступают не столько демографическая яма и квалификационные факторы, как часто указывают специалисты, сколько структурные сдвиги в экономике и соответствующая реакция рынка труда»,
— рассказала кандидат экономических наук.
Ситуацию осложняет рост числа самозанятых и развитие малого бизнеса без создания рабочих мест. В среднем на каждый субъект малого и среднего предпринимательства в регионе приходится около двух работников. Для решения проблемы кадрового дефицита в крае реализуются программы по сохранению и развитию трудового потенциала в рамках национальных проектов.
Ранее в молодёжных акциях на Ставрополье приняли участие более 800 тыс. человек за год. Кроме того, организации региона получили 30 млн рублей на реализацию молодёжных и волонтёрских проектов.
Авторы:Андрей Никандров
Источник: pobeda26.ru
