Растет разброс в востребованности вакансийПоделиться
Рабочие профессии оказались дефицитными на Ставрополье
Фото: Алексей БУЛАТОВ. Перейти в Фотобанк КП
Уровень конкуренции среди работников в Ставропольском крае находится на уровне 6,8 активных резюме на одну вакансию. Это говорит об относительном балансе на рынке труда.
Сайт для поиска работы назвал топ-3 профессии, в которых конкурентов много: лидером рейтинга стала должность руководителя отдела логистики – 189 человек на место. Также в топ вошли профессия технического директора (177 резюме на вакансию), переводчика (145), копирайтера и редактора (121).
В топ-3 дефицитных профессии в регионе входят рабочие: дворник (1 активное резюме на место), повар и пекарь (1,1), продавец и кассир (1,4), товаровед (1,6). Немногим лучше ситуация с врачами – 1,9 резюме на вакансию. В большинстве регионов СКФО сохраняется профицит кадров – от 9 до 24 человек на вакансию при норме – от 4 до 8 человек на место.
«Социально значимые профессии, направленные на обеспечение жизни и комфорта людей, сегодня особенно востребованы», – рассказали эксперты сайта по поиску работы.
Источник: www.stav.kp.ru
