В России вступил в силу закон, увеличивающий выплаты за сверхурочную работуПоделиться
С 1 сентября сверхурочная работа будет оплачиваться по-новому: вот что изменилось
Фото: Светлана МАКОВЕЕВА. Перейти в Фотобанк КП
С 1 сентября в России начал действовать закон, который внёс изменения в статью 152 Трудового кодекса, регулирующую оплату сверхурочного труда. Эти поправки разработаны с целью увеличения дохода сотрудников, вынужденных трудиться сверх установленного времени.
Теперь при расчете оплаты за сверхурочные часы работодатели обязаны учитывать не только базовую зарплату, но и компенсационные и стимулирующие выплаты.
Первые два часа сверхурочного труда будут оплачиваться в полуторном размере, а последующие часы — по двойному тарифу. Прежде выплаты рассчитывались из среднего заработка, состоящего из оклада и премий, теперь в расчет будут включены и дополнительные выплаты.
Кроме того, работники сохраняют за собой право на дополнительный отгул в качестве компенсации за сверхурочную работу.
Ранее стало известно, что 81% россиян несколько раз в неделю работают сверхурочно, а каждый день на работе задерживаются 19% сотрудников. Такие результаты показал опрос, в котором поучаствовали 2300 человек в возрасте от 18 до 55 лет из разных регионов страны. Большинство опрошенных признались, что не могут найти баланса между работой и личной жизнью — первая значительно перешивает. Лишь 16% опрошенных сказали, что довольны ситуацией.
Источник: www.stav.kp.ru
