На Ставрополье наблюдается рекордный кадровый голод с высоким уровнем конкуренции среди работодателей, где на одного работника приходится до 18 вакансий. Об этом сообщили в пресс-службе Федерации профсоюзов края.
К 2025 году на Ставрополье количество вакансий на одного работника достигло рекорда — до 18 предложений для отдельного соискателя. В то время как пять лет назад на одного человека приходилось всего три вакансии. Согласно данным Федерации профсоюзов края, эта ситуация во многом объясняется низкими зарплатами. В 2024 году Ставрополь занял 65-е место в стране по уровню оплаты труда с средней зарплатой 43,1 тыс. руб. и 82-е место по динамике реальных доходов населения.
Председатель Федерации профсоюзов Ставропольского края Татьяна Чечина отметила, что неконкурентоспособные зарплаты, особенно в бюджетной сфере, приводят к миграции работников в более благоприятные регионы, такие как Кубань. Около 20% работоспособного населения уже трудится за пределами края.
Профсоюзы считают, что решить проблему кадрового голода можно только через значительные изменения в системе оплаты труда, и добиваются трёхсторонних соглашений с властями и работодателями для индексации зарплат и компенсаций.
Ранее сообщалось, что на Ставрополье более 50% работодателей нарушают режим труда и отдыха сотрудников.
Авторы:Анастасия Матюшенко
Источник: pobeda26.ru
