В числе первоочередных задач, которые стоят перед специалистами краевого кадрового центра, — прогнозирование потребностей в кадрах на пять лет, а также работа консультантов по трудоустройству участников СВО. Об этом рассказала на брифинге министр труда и социальной защиты Ставрополья Елена Мамонтова.
Министр отметила, что к ветеранам спецоперации необходим индивидуальный подход, включая психологическую поддержку и адаптацию рабочих мест. В рамках кадрового проекта «Защитники», который действует в крае уже два года, планируется расширение службы кадровых консультантов для персональной работы с каждым бывшим бойцом.
«В прошлом году был разработан и внедрён цифровой сервис «Защитники», который позволяет участникам специальной военной операции взаимодействовать с кадровым центром из любой точки России. В этом году запланировано создание сервиса адаптации рабочих мест для инвалидов, а также онлайн-платформы для поиска студентов, желающих подработать»,
— добавила Елена Мамонтова.
Эти инициативы направлены на создание более гибкой и доступной системы трудоустройства в регионе, что поможет улучшить ситуацию на рынке труда.
Елена Мамонтова ответила на вопросы журналистов
Ранее сообщалось, что на Ставрополье появился единый краевой кадровый центр взамен 33 районных центров занятости. Он будет не только регистрировать безработных, но и реагировать на потребности как соискателей, так и работодателей.
Авторы:Мария Королёва
Источник: pobeda26.ru
