Как показала практика, нередко молодые люди сталкиваются с обманом на работе. В Гострудинспекции Ставрополья рассказали, что грозит человеку, если он пойдёт против закона в трудовых отношениях с несовершеннолетним.
Государственная инспекция труда занимается выявлением и наказанием работодателей, нарушающих законодательство. В прошлом году ведомство зафиксировало два случая травмирования несовершеннолетних на производстве и 50 обращений по поводу неофициального трудоустройства. С начала текущего года таких обращений поступило уже десять.
Чаще всего права подростков нарушаются в сфере торговли и обслуживания. Наиболее распространённая проблема — обман при оплате труда. Нередко работодатель обещает одну сумму, а выплачивает гораздо меньше. В лидерах по числу жалоб — продавцы, работники заправок и автомоек.
Для таких работодателей предусмотрены штрафы. За уклонение от оформления трудовых отношений с сотрудниками предприниматели могут быть оштрафованы на сумму от 5 до 10 тыс. рублей, должностные лица — от 10 до 20 тыс. рублей, юридические лица — от 50 до 100 тыс. рублей. При повторном нарушении работодатель может быть предупреждён трудовой инспекцией. Однако даже в этом случае информация о нарушении будет передана в ФНС.
С 1 января в России начал работать реестр недобросовестных работодателей. Она помогает защитить тех, кто ищет работу.
Подробнее о том, как несовершеннолетнему работнику не попасться в ловушку недобросовестного работодателя читайте в статье «Победы26».
Авторы:Вероника Николаева
Источник: pobeda26.ru
