фото:РАНХиГС
Правительством Российской Федерации установлен лимит на платные места в Вузах страны на следующий учебный год, согласно (Постановление Правительства России от 19 ноября 2025 г. № 1830), (Распоряжение Правительства России от 19 ноября 2025 г. № 3339-р). В данный перечень попали «Управление персоналом» (бакалавриат, направление подготовки 38.03.03) и «Юриспруденция» (бакалавриат, направление подготовки 40.03.01). Само количество бесплатных мест будет определено Министерством образования, предполагается возможность вообще бесплатного обучения на данные направления, что будет рассчитываться по специальной методике.
В последние годы российские вузы выпускают очень много специалистов по направлениям юриспруденции и управления персоналом, которые физически не смогут найти работу по специальности. Это создает избыток кадров на рынке труда, повышает конкуренцию и приводит к тому, что многие выпускники вынуждены устраиваться на должности, не соответствующие их образованию и квалификации.
Проблема усугубляется тем, что образовательные программы не всегда соответствуют требованиям работодателей. Теоретическая подготовка может быть оторвана от реальных задач, с которыми сталкиваются юристы и HR-специалисты в своей повседневной практике. Необходимо более тесное сотрудничество вузов с предприятиями и организациями для разработки учебных планов, учитывающих актуальные потребности рынка.
Еще одним фактором является концентрация вузов в крупных городах, что приводит к переизбытку специалистов в этих регионах, в то время как в других областях ощущается нехватка квалифицированных кадров. Необходимо развивать систему распределения выпускников и стимулировать их трудоустройство в регионах с дефицитом специалистов.
Решением проблемы может стать изменение подхода к подготовке кадров. Необходимо сократить количество бюджетных мест по направлениям, где наблюдается переизбыток специалистов, и увеличить финансирование программ, востребованных на рынке труда. Важно также повысить качество образования, усилить практическую направленность обучения и развивать профессиональную ориентацию студентов. Только таким образом можно обеспечить сбалансированный рынок труда и гарантировать выпускникам возможность трудоустройства по специальности.
«Решение Правительства Российской Федерации означает, что талантливые и мотивированные абитуриенты, независимо от их финансового положения, смогут получить качественное образование в области управления человеческими ресурсами или права.
Бесплатное обучение станет мощным стимулом для привлечения лучших студентов, заинтересованных в построении карьеры в перспективных областях. Такая возможность позволит сконцентрироваться на учебе, исследованиях и внеучебной деятельности, не беспокоясь о финансовой нагрузке.
Методика определения права на бесплатное обучение будет учитывать различные факторы, такие как академическая успеваемость, результаты вступительных испытаний, портфолио, а также социальные критерии. Это обеспечит справедливый и объективный отбор кандидатов, действительно нуждающихся в поддержке.
Введение бесплатного обучения на направлениях «Управление персоналом» и «Юриспруденция» станет важным шагом в развитии образовательной системы, способствуя повышению доступности высшего образования и формированию высококвалифицированных кадров для российской экономики. Это инвестиция в будущее, которая принесет свои плоды в виде инноваций, эффективного управления и соблюдения законности», – отмечает доцент Ставропольского филиала Президентской академии Лилия Рябова.
Источник: mk.ru
