Общество

Директор в Ставрополе не заключил с поваром трудовой договор и получил штраф

Директор в Ставрополе не заключил с поваром трудовой договор и получил штраф

Директора заведения общепита в Ставрополе оштрафовали на 50 тыс. рублей за то, что он не оформил трудовой договор с поваром. Об этом сообщили в прокуратуре края. 

Прокуратура проверила исполнение трудового законодательства в одном из заведений общепита в Ставрополе. Оказалось, что директор не оформил трудовой договор с поваром, который уже работал. 

Прокуратура вынесла директору представление и оштрафовала его на 50 тыс. рублей. После этого с работником заключили договор. 

Ранее сообщалось, что предприятие на Ставрополье уволило 37 работников, не рассчитавшись с ними. Суд обязал организацию выплатить долг.

Авторы:Кристина Кузёма

Источник: pobeda26.ru

Читайте также

Ставропольские учёные превратили молочные отходы в воду и полезные минералы

На Ставрополье 75 участников СВО прошли диспансеризацию в краевом многопрофильном центре Ставрополь (Кавказ)

Депутаты Ессентуков привезли гуманитарную помощь детям ЛНР и бойцам бригады «Терек» Ставрополь (Кавказ)

В Кисловодске начался капремонт детского сада №14

Владимир Владимиров: Ставрополье отправило в Дагестан 20 тонн гуманитарной помощи, край готов принять детей пострадавших Ставрополь (Кавказ)

Владимиров провёл заседание антитеррористической комиссии в «МинводыЭкспо» перед КИФ Ставрополь (Кавказ)

Где в Ставрополе ограничат движение транспорта на Пасху и Радоницу? Ставрополь (Кавказ)

В отношении пятигорского комика Семёна Слепакова* возбудили уголовное дело

Глава Ставрополья нацелил усилить меры безопасности перед майскими праздниками

Статуэтку «Золотой Меркурий» вручили представителям более 20 брендов Ставрополья

Уроженец Ставрополья Хорольский официально возглавил управление Следкома по КЧР

На ставропольской неделе моды покажут бренды из регионов России

Новости партнеров

Этот сайт использует файлы cookies и сервисы сбора технических данных посетителей (данные об IP-адресе, местоположении и др.) ОК Подробнее