Криминал

Директор пятигорского предприятия задолжал работнику почти 600 тыс. рублей

Директор пятигорского предприятия задолжал работнику почти 600 тыс. рублей

В Пятигорске главу предприятия будут судить за неполную выплату зарплаты работнику с мая 2021 по январь 2024 года. По данным правоохранителей, мужчина задолжал пострадавшему свыше 599 тыс. рублей. Об этом рассказали в следственном комитете Ставропольского края.

В Пятигорске возбудили уголовное дело в отношении директора фирмы, который не доплачивал прорабу своего предприятия зарплату в течение трёх лет. При этом выяснилось, что обвиняемый имел возможность своевременно платить, но деньги тратил на хозяйственные нужды и расчёты с контрагентами. В настоящий момент задолженность он погасил. Уголовное дело направили в суд.

Ранее сообщалось, что в Дагестане главврача Сулейман-Стальской центральной районной больницы подозревают в начислении своему заместителю повышенного коэффициента к зарплате. Таким образом он нанёс ущерб в 627 тыс. рублей.   

Авторы:Виктор Швыдченко

Источник: pobeda26.ru

Читайте также

Прокуратура СК: экс-главу Кочубеевского округа обвиняют в мошенничестве

Приговор бывшему главе УГИБДД по Ставрополью Сафонову вынесут 12 мая

Ставропольчанку задержали при попытке сбыть более 8,5 г наркотиков

Полицейских подозревают во взяточничестве в Левокумском округе

Дело о травмировании детей в детсаду Лермонтова контролирует глава следкома РФ

Мужчину, домогавшегося собственной дочери, задержали на Ставрополье

Полиция задержала девятерых нарушителей порядка на кладбище в Зеленокумске

Ставрополец ответит в суде за повторную езду в нетрезвом виде

Жители Пятигорска украли у знакомого деньги и проиграли их на ставках

Ставропольцу грозит срок за избиение знакомого чайником

Девочка из Ставрополя ради игры перевела мошенникам 100 тыс. с карты мамы

Четырёх мужчин заключили под стражу за избиение полицейских в Зеленокумске

Новости партнеров

Этот сайт использует файлы cookies и сервисы сбора технических данных посетителей (данные об IP-адресе, местоположении и др.) ОК Подробнее