Криминал

Директор пятигорского предприятия задолжал работнику почти 600 тыс. рублей

Директор пятигорского предприятия задолжал работнику почти 600 тыс. рублей

В Пятигорске главу предприятия будут судить за неполную выплату зарплаты работнику с мая 2021 по январь 2024 года. По данным правоохранителей, мужчина задолжал пострадавшему свыше 599 тыс. рублей. Об этом рассказали в следственном комитете Ставропольского края.

В Пятигорске возбудили уголовное дело в отношении директора фирмы, который не доплачивал прорабу своего предприятия зарплату в течение трёх лет. При этом выяснилось, что обвиняемый имел возможность своевременно платить, но деньги тратил на хозяйственные нужды и расчёты с контрагентами. В настоящий момент задолженность он погасил. Уголовное дело направили в суд.

Ранее сообщалось, что в Дагестане главврача Сулейман-Стальской центральной районной больницы подозревают в начислении своему заместителю повышенного коэффициента к зарплате. Таким образом он нанёс ущерб в 627 тыс. рублей.   

Авторы:Виктор Швыдченко

Источник: pobeda26.ru

Читайте также

На Ставрополье будут судить мужчину, напавшего на знакомого с ножом

Ставрополец демонстрировал экстремистские татуировки в спецприёмнике

Бывший главбух полиции в Ессентуках присвоила 2,5 млн рублей — ФСБ

ФСБ на Ставрополье задержала банду вымогателей во главе с вором в законе

Пара ставропольцев распространяла наркотики в Карачаево-Черкесии

В отношении экс-главы Кочубеевского округа завели уголовное дело 

Экс-чиновника МО РФ будут судить за взятку от директора завода в Пятигорске

Бастрыкин потребовал доклад по делу ставропольчанки, потерявшей зрение

Бастрыкину доложат о расследовании избиения девушки у ночного клуба в Ставрополе

Ещё несколько ставропольцев заявили о насильственном удержании в ребцентре

Вора в законе осудили на Ставрополье на 15 лет особого режима

Пятигорчанина подозревают в попытке сбыта героина

Новости партнеров

Этот сайт использует файлы cookies и сервисы сбора технических данных посетителей (данные об IP-адресе, местоположении и др.) ОК Подробнее