82% работодателей испытывают дефицит персонала
На 80% предприятий Ставрополя не хватает сотрудников
В связи с кадровым голодом, работодатели в Ставрополе хотят, чтобы сотрудники сообщали о желании уволиться за месяц до ухода, а не за 2 недели, — сообщает портал SuperJob.
В России наблюдается кадровый дефицит, поэтому уведомлений об увольнении за 2 недели, положенных по закону, для большинства работодателей — недостаточно. 82% работодателей испытывают дефицит персонала. Представители многих компаний высказались против быстрых увольнений, ведь они не успевают принять дела от сотрудника и найти ему подходящую замену.
Так 78% нанимателей в Ставрополе хотят узнать о решении сотрудника покинуть компанию намного раньше, чем будет подано заявление об увольнении. В основном работодатели просят дать им не менее месяца, прежде чем работник уйдет.
Острая нехватка квалифицированных рабочих, водителей грузовиков, инженеров, машинистов, инженеров и разнорабочих сейчас наблюдается и в Ставрополе. Работодатели заявили, что замену сотрудникам таких профессий приходится искать от полутора месяцев и даже более.
Ранее NewsTracker рассказывал, что дефицит работников с многозадачностью на Ставрополье вырос за два года на 90%.
Источник: newstracker.ru
