Экономика

Сотрудников ставропольского «Россельхозцентра» заставили отдать начальнику 9 млн руб

Сотрудников ставропольского «Россельхозцентра» заставили отдать начальнику 9 млн рубВ Ставрополе будут судить бывшего руководителя краевого филиала «Россельхозцентра» по обвинению в растрате, сообщает Промышленный районный суд города.

В предъявленном обвинении говорится, что бывший руководитель начислял премии сотрудникам, а после убеждал их вернуть эти деньги. Но перед этим они должны были их обналичить.

«Всего удалось убедить 15 сотрудников, которые в общей сложности отдали более девяти миллионов рублей. По данному факту возбудили уголовное дело», — сообщили в суде.

Бизнесмена, сидящего в СИЗО по делу о взятке, обокрали мошенникиУзнать подробнее

Теперь все материалы передали в суд, максимальное наказание составляет 10 лет заключения.

Читайте также о том, как «подельник» подсудимого бизнесмена с КМВ ответил на обвинение в вымогательстве.

Источник: newstracker.ru

Читайте также

Ставропольский блогер попал под проверку за непристойные предложения девушкам в Сочи

Ставропольцев предупредили об опасности из-за солнца

Глава Железноводска предложил отправить в зону СВО напавших на спасателей

Экс-депутат Кайшев будет сидеть дольше в Ставрополе

На сколько подорожали рыба и морепродукты на Ставрополье

Стала известна стоимость самых дорогих машин в Ставрополе

Власти рассказали, куда жаловаться на заросли амброзии на Ставрополье

Инфляция на Ставрополье незначительно выросла в июне

Названы самые популярные зарубежные направления на летний отдых

Губернатор Ставрополья заявил о решении проблемы завода «Кавминводы»

Мэрии Ставрополя пытались продать участок сельхозназначения под кладбище

Движение будут перекрывать в центре Ставрополя из-за фестиваля

Оставить комментарий

70 − 68 =

* Используя эту форму, вы соглашаетесь с хранением и обработкой ваших данных этим веб-сайтом.

Новости партнеров

Этот сайт использует файлы cookies и сервисы сбора технических данных посетителей (данные об IP-адресе, местоположении и др.) ОК Подробнее