Экономика

Сотрудников ставропольского «Россельхозцентра» заставили отдать начальнику 9 млн руб

Сотрудников ставропольского «Россельхозцентра» заставили отдать начальнику 9 млн рубВ Ставрополе будут судить бывшего руководителя краевого филиала «Россельхозцентра» по обвинению в растрате, сообщает Промышленный районный суд города.

В предъявленном обвинении говорится, что бывший руководитель начислял премии сотрудникам, а после убеждал их вернуть эти деньги. Но перед этим они должны были их обналичить.

«Всего удалось убедить 15 сотрудников, которые в общей сложности отдали более девяти миллионов рублей. По данному факту возбудили уголовное дело», — сообщили в суде.

Бизнесмена, сидящего в СИЗО по делу о взятке, обокрали мошенникиУзнать подробнее

Теперь все материалы передали в суд, максимальное наказание составляет 10 лет заключения.

Читайте также о том, как «подельник» подсудимого бизнесмена с КМВ ответил на обвинение в вымогательстве.

Источник: newstracker.ru

Читайте также

Продавцам кваса обещают зарплату в 111 тыс. рублей на Ставрополье

Количество выданных потребительских кредитов на Ставрополье выросло на 40%

Ставропольские предприниматели получают компенсацию НДС за торговый эквайринг

Налоговые доходы от бизнеса на патенте снизились на Ставрополье на 22%

Дипломатия говядины: как Россия получила «мясной пропуск» в Индонезию Ставрополь (Кавказ)

В первом квартале 2026 года на Ставрополье стало на 4% больше предпринимателей

В первом квартале 2026 года на Ставрополье стало на 4% больше предпринимателей

Индустриальный парк в Советском округе реализует новые инвестпроекты

Число субъектов МСП в Ставропольском крае выросло на 19%

Политолог Семёнов: Глава Ставрополья сделал помощь ветеранам фактором роста МСП

Политолог Семёнов: Глава Ставрополья сделал помощь ветеранам фактором роста МСП

Глава Ставрополья системно поддерживает малый бизнес — эксперт Еловский

Новости партнеров

Этот сайт использует файлы cookies и сервисы сбора технических данных посетителей (данные об IP-адресе, местоположении и др.) ОК Подробнее